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經理

一個老板如果整天很忙,就證明一件事……

經理作為領導人,不一定能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。[詳細]

時間:2019-11-26

溝通能力與說服能力是做經理最重要的技能,說服能力決定了你的影響力。[詳細]
項目經理要嚴格控制時間節點,最好具體到每一項工作,每一個人。[詳細]
項目經理成長四步曲 時間:2019-03-21
經理要達到項目管理的起碼要求,我把它稱為項目管理人員的“專業知識”。 [詳細]
未來品牌經理的工作將不再是拍廣告片,做套海報,而是做一個一個的項目,創造更多的內容。[詳細]
生產經理開門七件事 時間:2019-02-13
對于企業經理而言,對人才的最大關注點是能否解決具體問題并創造價值。[詳細]
一名優秀的項目經理,需要有廣博的知識。不僅包括專業技能,也包括項目管理技能;既要有豐富的項目經歷,也需要有應對突發事件的能力;既要有良好的協調能力,也要有高效的管理能力。[詳細]
職業經理人跳槽要謹慎! 時間:2018-01-26
相關數據顯示,目前我國的職業經理人,在一個企業連續工作超過三年的不足三成,有七成多的職業經理人跳槽都是失敗的。分析這個問題,不妨從經濟大環境和經理人個體兩個方面來找找原因。[詳細]
走近老板,建立私交,大多是一些企業職業經理的個人主動行為,但也不排除個別老板對此并不反對。筆者認為,不管是企業職業經理的主動而為,還是個別老板的半推半就,都會帶來一系列的問題。 [詳細]
人才市場上的企業職業經理來自五湖四海、各行各業,我們假設他們個個優秀,但優秀的未必是合適的,何況這個隊伍魚龍混雜、真假難辨。那么,面對這樣的一個市場,民企應該如何選擇合適的企業職業經理呢,小編有以下幾點看法。 [詳細]
項目經理需要盡量避免這三把“火”,就是“縱火”、“著火”和“救火”。做避開這些,就需要做風險管理和溝通管理。下面,來看看這三把“火”怎么來的。 [詳細]
一個好的產品經理,總是能抓住“用戶感知”這個核心點。通俗一點,就是你做了很多工作,但能不能讓用戶感受到這些?你能不能帶給用戶更好的體驗?而體驗點,全在于你有沒有設計出來一個好的產品,它可以是有形的,也可以是無形的。[詳細]
  在江湖中混,發展良好的習慣第一,其他在你自己的特點和好運。THLDL大課堂企業管理培訓在職場中身為經理的職場法則。[詳細]
產品經理這個稱號,很容易讓人有一種幻覺和俯感。現在時代改變了,“經理”的話更是打電話,和學生,先生們,小姐等等沒有什么不同。我家附近的快遞員,上面印著一個印刷的“業務經理”名片。 THLDL大課堂企業管理培訓經理尋求團隊中的定位感。[詳細]
對于職業經理人的基本要求,就是要能夠在復雜的形勢和局面下,能夠洞察先機、把控局面、破局發展、收獲勝利,在這樣的要求下,總結出六項職業經理人工作準則,它們是能夠撥開迷霧、直達本質的最高指導原則。 [詳細]
企業職業經理向上管理,簡單地說,就是迎合上司的長處,盡量避免上司的短處,要不斷自問:“我/我的下屬怎樣做才能使上司的工作更順利?”[詳細]
作為企業管理培訓經理,做到什么程度才算專業呢?這是一個有意思的話題,如果你都不知道做到什么程度才算專業,那么你肯定缺失了努力的方向。 [詳細]
做企業職業經理是件很費力的事情。既要使下屬高興,又要使老板欣賞你。你有許多的事情等著去做。在此情形之下,人們不大容易清楚,一個企業職業經理的效率究竟該如何去衡量。那么,究竟哪些因素是構成一個企業職業經理高效率的關鍵呢? [詳細]
當今時代,“經理人”常有,而“企業職業經理”不常有;“經理人”到處都是,而“企業職業經理”尚屬稀缺資源。如何成為一個真正的企業職業經理呢?他們也需要堅守“三大紀律”,修煉“八項注意”。[詳細]
當你準備招聘一個新的企業職業經理,需要作出重大決定。新任企業職業經理,不僅僅需要他能有效地領導一群人,做好預算管理,和高級管理層保持聯系——而且這一切通常從第一天就開始做。 [詳細]
空降職業經理人的修煉,不在于戰勝別人,而在于修煉自己。初到新東家,低調勝于高調,柔弱勝于剛強。有所為,有所不為;初不為,然后才能大有為。[詳細]
新任企業培訓經理必須清楚五個問題:誰提出了培訓計劃工作需求?提出培訓需求的人對課程的期望是什么?發起人希望員工培訓計劃工作之后產生哪些變化?培訓后出現什么樣的現象能讓培訓發起人覺得培訓是有效的?如果訓后出現這樣的現象,對公司有什么好處?[詳細]
企業職業經理若能站準角度重新定義“管理的基本工具”,就能樹立科學權力觀,就能對其角色進行科學定位,終而成為一名優秀的企業職業經理。[詳細]
企業職業經理作為一個極為重要的角色,一直以來在管理領域都占據著舉足輕重的位置,如何做好一個優秀的企業職業經理,是一個極為重要的話題。前段時間的萬寶之爭,讓這個話題再一次呈現在大家面前。[詳細]
企業職業經理有充足的資源來實現自己的好想法。然而,成為一名企業職業經理也同時帶來一整套新職責。企業職業經理不再只關注自己的任務,而要把關注力集中到幫助員工完成他們的工作。 [詳細]
經理 共1341條 54頁

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